異(yi)型彈簧廠(chang)家文化背(bei)後的作用(yong)

每個成功(gong)的異型彈(dan)簧廠家都(dou)有自己的(de)企業文化(hua)，每個倒閉(bi)的公司也(ye)有異型彈(dan)簧廠家文(wen)化。成功公(gong)司和倒閉(bi)公司的異(yi)型彈簧廠(chang)家文化并(bing)沒有太大(da)差别，都是(shi)一些好聽(ting)的💰詞。如果(guo)說營銷是(shi)用來“引誘(you)❄️”客戶的，那(na)🧑🏽‍🤝‍🧑🏻麼異型彈(dan)簧廠家文(wen)化就是用(yong)來“凝聚”員(yuan)工的。

但凝(ning)聚力，戰鬥(dou)力，意志力(li)是忽悠不(bu)來的。随便(bian)搞幾個好(hao)詞👨‍❤️‍👨是忽🙇‍♀️悠(you)不了員工(gong)的，員工隻(zhi)看你怎麼(me)做。很多公(gong)司根本沒(mei)弄明👅白異(yi)型彈簧廠(chang)家文化是(shi)什麼，就瞎(xia)搞一通。成(cheng)🌈功公司與(yu)倒閉公司(si)的⛱️差别在(zai)于，異型彈(dan)簧廠家文(wen)化是🌈全員(yuan)相信并執(zhi)行落地的(de)，還是🌈挂在(zai)牆上做裝(zhuang)飾忽悠人(ren)的?其實每(mei)個☁️公司都(dou)有異型彈(dan)簧廠家文(wen)化，隻不過(guo)有的總結(jie)成标語口(kou)⛱️号，形成明(ming)顯的規則(ze);有的大家(jia)心知肚明(ming)，隻是潛規(gui)則而已。

一(yi)個異型彈(dan)簧廠家的(de)潛規則往(wang)往才是文(wen)化，比如✨喝(he)酒文😍化🐕，加(jia)班文化，欺(qi)上瞞下文(wen)化等，這些(xie)是不會上(shang)牆的。但這(zhe)些才是員(yuan)工的感受(shou)，才是有文(wen)化影響⭐力(li)的。文🆚化不(bu)是錦上添(tian)花的口号(hao)，而是生死(si)存亡的誓(shi)言。文化⭕自(zi)誕生以來(lai)，就是生存(cun)導向的。黨(dang)成功的根(gen)源，就是把(ba)文化的力(li)量發揮到(dao)。

異型彈簧(huang)廠家文化(hua)要麼不搞(gao)，要麼就認(ren)真搞。異型(xing)彈簧廠家(jia)文化是宣(xuan)言和，越花(hua)裡胡哨，越(yue)是虛頭八(ba)腦，對異型(xing)彈簧💜廠家(jia)的傷🧑🏾‍🤝‍🧑🏼害越(yue)大。除了裝(zhuang)飾和一點(dian)✔️點的營🈲銷(xiao)價值外，隻(zhi)會增加員(yuan)工與異型(xing)彈簧廠家(jia)距離感和(he)不信任。異(yi)型彈簧廠(chang)家文化是(shi)誰的事?是(shi)全員的事(shi)，是異型彈(dan)簧廠家戰(zhan)略層面的(de)頭等大事(shi)，賺錢隻是(shi)。異型彈簧(huang)廠家文化(hua)應該誰負(fu)責?很✨多公(gong)司随便請(qing)🔴個專員搞(gao)異型彈簧(huang)廠家文化(hua)，就是貼标(biao)語✏️，好一些(xie)的搞點員(yuan)♍工活動。又(you)怎麼能搞(gao)🚩好異型彈(dan)簧廠家文(wen)⚽化呢?明顯(xian)根本不重(zhong)🏃🏻‍♂️視。

異型彈(dan)簧廠家文(wen)化是者的(de)重要職責(ze)，至少要副(fu)總級别的(de)專🈲門負責(ze)，不僅僅是(shi)喊口号，做(zuo)活動，的是(shi)監督和落(luo)地，各個部(bu)門🏃‍♂️和員⚽工(gong)按異型彈(dan)簧廠家文(wen)化💞的要求(qiu)🆚具體應該(gai)做哪些事(shi)?不😘按異型(xing)彈簧廠家(jia)文化的要(yao)求做怎麼(me)辦?異型彈(dan)簧廠家文(wen)化喊的再(zai)好，隻要層(ceng)破一🐪次規(gui)矩，異型🙇🏻彈(dan)簧廠家文(wen)化就崩塌(ta)，再也沒有(you)人相信了(le)。頂層都不(bu)信，都不照(zhao)規矩，員工(gong)咋會信，咋(za)能🔞形成凝(ning)聚力?所以(yi)異型彈簧(huang)廠家文化(hua)的建設是(shi)自上而下(xia)的🔴。異型彈(dan)簧廠家文(wen)化是用來(lai)執行的，不(bu)是用來标(biao)榜的。異型(xing)彈簧廠家(jia)文化的💋本(ben)質是“做”而(er)不是“說”。

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